قاضی زاده هاشمی: بازطراحی برنامه ها بر اساس نیازهای جدید ضرورت دارد
تاریخ انتشار: ۲۸ اردیبهشت ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۷۷۷۹۶۸۷
رئیس بنیاد شهید و امور ایثارگران گفت: بازطراحی بر اساس نیازهای جدید، تغییر رویکردها و رشد فناوری و هوشمندسازی صورت میگیرد و در صنعت بیمه نیز این اقدام ضرورت دارد.
به گزارش خبرگزاری برنا، سید امیرحسین قاضیزاده هاشمی رئیس بنیاد شهید و امور ایثارگران درهمایش مدیران ستاد و شعب بیمه دی با اشاره به مفهوم بازطراحی سازمانی، اظهار کرد: این طراحی مجدد به منظور نفی گذشته نیست همانگونه که در مورد بنیاد شهید و امور ایثارگران نیز هر دورهای دارای اقتضائات خاص خود بوده است و این سازمان را امروز با تغییرات میانگین سنی جامعه ایثارگری، نیازهای جامعه و کنشگریهای اجتماعی و فرهنگی نمیتوان با ساختار و قواعد ابتدای سال 60 اداره کرد.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
معاون رئیس جمهور افزود: بازطراحی بر اساس نیازهای جدید، تغییر رویکردها و رشد فناوری و هوشمندسازی صورت میگیرد و در صنعت بیمه نیز این اقدام ضرورت دارد. جامعه ایثارگری بیمه دی را از خود میداند و تعامل و نحوه نگرش با کارکنان این شرکت مانند کارکنان بنیاد شهید و امور ایثارگران است و برنامه بنیاد تقویت سهامداری در این شرکت بهجای بنگاهداری در سایر شرکتها است.
رئیس بنیاد شهید و امور ایثارگران با اشاره به نگاه بلندمدت به بیمه دی، گفت: طراحی میانمدت و بلندمدت باید در دستور کار بیمه دی باشد. بر اساس آمار به جز مواردی که بیمه مکمل توسط بیمه پایه ارائه میشود مانند اقدامی که در بیمه نیروهای مسلح انجام میشود در مجموع حدود 20 همت پرتفوی وجود دارد که نیمی از آن متعلق به بیمه دی است و مزیت برجستهای بین تمامی شرکتها است.
وی با بیان اینکه موفقیت بیمه دی در جلب رضایت ایثارگران موجب موفقیت و جذب مشتری از سایر اقشار و سازمانها و همچنین خردهفروشی خواهد شد، افزود: ایثارگران در صورت رضایتمندی مبلغان مؤثری برای بیمه دی خواهند شد.
قاضیزاده هاشمی خاطرنشان کرد: در دو سال گذشته افزایش بودجه بنیاد شهید و امور ایثارگران بیسابقه بوده و هیچ سازمانی به این اندازه افزایش بودجه نداشته است اما نیاز برای خدماترسانی به ایثارگران بیش از این میزان است لذا باید بین منابع با سازمان هدفمند و دارای برنامه و رضایت ایثارگران ارتباط ایجاد شود و این وظیفه همه کارکنان است.
رئیس بنیاد شهید و امور ایثارگران با تشکر از مدیران و کارکنان بیمه دی برای بهبود اقدامات و فرایندها در طول یک سال گذشته، گفت: باید به نقطهای برسیم که ایثارگران به مدافع بیمه دی تبدیل شوند و سایر سازمان نیز برای دریافت خدمات به این شرکت مراجعه کنند و اعتبار این شرکت با تلاشهای مستمر ارتقا یابد.
در این همایش، تبیین بودجه و برنامه عملیاتی سال ۱۴۰۲، نحوه پایش آن و اهداف کلان شرکت مورد بررسی قرار گرفت. افزایش سهم بازار با تمرکز بر سودآوری پایدار، ارتقاء کمی و کیفی خدمات با تأکید بر بهبود تجربه مشتریان، توسعه کمی و کیفی و بهبود تجربه شبکه فروش، تحول دیجیتال و هوشمندسازی فرآیندهای بیمهگری و نظارتی، افزایش کارآیی و ارتقاء بهرهوری کارکنان و توسعه فرهنگ بیمه و تقویت جایگاه از اهداف این شرکت اعلام شده است.
در پایان این همایش از مدیران برتر مناطق شرکت بیمه دی نیز تقدیر شد.
انتهای پیام/
آیا این خبر مفید بود؟نتیجه بر اساس رای موافق و رای مخالف
منبع: خبرگزاری برنا
کلیدواژه: اجتماعی و فرهنگی بنیاد شهید و امور ایثارگران رشد صنعت فناوری رئیس بنیاد شهید و امور ایثارگران بیمه دی بر اساس
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.borna.news دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرگزاری برنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۷۷۷۹۶۸۷ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
ظرفیت ۳۰۰۰ شرکت دانشبنیان برای رفع نیازهای فناورانه صنایع معدنی کشور
رئیس صندوق نوآوری و شکوفایی بر ظرفیت بالای ۳ هزار شرکت دانشبنیان فعال در حوزه صنایع معدنی و توانمندی این شرکتها برای رفع نیازهای فناورانه این حوزه تأکید کرد.
به گزارش ایسنا، دکتر محمدصادق خیاطیان با اشاره به برگزاری رویدادهایی نظیر رویداد جذب ایدهها و طرحهای فناورانه و نوآورانه مرکز نوآوری چادرملو (نوچاد) در حوزه صنایع معدنی که در روزهای پایانی هفته اخیر برگزار شد، یادآور شد: صندوق نوآوری، حامی جدی هر اقدامی است که منجر به توسعه اقتصاد دانشبنیان در کشور شود،
وی گفت: شاید یک دهه قبل بیشتر به دنبال رشد و ایجاد شرکتهای دانشبنیان در کشور بودیم؛ اما امروز درباره زیستبوم بالغی صحبت میکنیم که نزدیک به ۱۰ هزار شرکت دانشبنیان در حوزههای مختلف در آن مشغول فعالیت هستند. میزان فروش این شرکتها در سال گذشته به ۵۳۰ همت (۵۳۰ هزار میلیارد تومان) رسیده است و بالغ بر ۳۰۰ هزار نفر نیز در شرکتهای دانشبنیان اشتغال دارند.
خیاطیان تصریح کرد: این شرکتهای دانشبنیان در عرصههای مختلفی نقشآفرینی میکنند. یکی از نمونههای بارز نقشآفرینی دانشبنیانها را در زمان همهگیری کرونا در کشور شاهد بودیم. این شرکتها توانستند بسیاری از نیازهای اساسی کشور در حوزههایی مانند تولید ماسک و دستگاههای ونتیلاتور را تأمین کنند. امروز با این موجودیت عظیم روبرو هستیم که نقش مهمی در اقتصاد کشور ایفا میکنند.
نقش مهم شرکتهای دانشبنیان در اقتصاد کشور
رئیس صندوق نوآوری و شکوفایی خاطرنشان کرد: این زیستبوم بهخوبی بالغ شده است. درحال حاضر سهم اقتصاد دانشبنیان از GDP حدود ۲.۷ درصد است و طبق برنامهریزی باید این سهم تا پایان برنامه هفتم به ۷ درصد برسد. برای دستیابی این هدف باید گامهای مهمی برداشته شود. به اعتقاد ما، مهمترین رویکرد در این مسیر، توجه به نقش شرکتهای بزرگ مانند شرکتهای پتروشیمی، شرکتهای فولادی مانند فولاد مبارکه یا شرکتهای صنعتی و معدنی مانند چادرملو در اقتصاد دانشبنیان است.
خیاطیان افزود: شاید پیش از این، شرکتهای پتروشیمی، فولاد، صنایع معدنی و سیمانی توجه کمتری به حوزه نوآوری داشتند، اما برگزاری رویدادهایی نظیر رویداد جذب ایدهها و طرحهای فناورانه و نوآورانه مرکز نوآوری چادرملو (نوچاد) نشان میدهد که شرکتهای بزرگ نیز به شکل ویژه به حوزه نوآوری و فناوری توجه دارند و این رویکرد کمک میکند تا سهم ۷ درصدی اقتصاد دانشبنیان از GDP محقق شود. اما چطور میتوان شرکتهای بزرگ را برای ورود به حوزه دانشبنیان ترغیب کرد؟ در این راستا مشوقهایی از سوی دولت و مجلس در نظر گرفته شدهاند.
شرکتهای بزرگ، نیازهای فناورانه خود را از طریق دانشبنیانها تامین کنند
به نقل از صندوق نوآوری، وی تأکید کرد: یکی از راهکارها این است که شرکتهای بزرگ به جای استفاده از محصولات خارجی، نیازهای فناورانه خود را از طریق دانشبنیانها تامین کنند. شرکتهای دانشبنیان، محصولاتی با استاندارد بالا و در تراز بینالمللی تولید میکنند. راهکار دیگر، قرار گرفتن شرکتهای دانشبنیان در زنجیره ارزش شرکتهای بزرگ است.
خیاطیان، رویکرد سوم را بحث سرمایهگذاری شرکتهای بزرگ در شرکتهای دانشبنیان عنوان کرد و گفت: صندوقهای سرمایهگذاری خطرپذیر شرکتی (CVCs) و سایر نهادهای تخصصی، یکی از راهکارهای سرمایهگذاری شرکتهای بزرگ در این حوزه است. قانونگذار نیز با تصویب قانون جهش تولید دانشبنیان و اعطای اعتبار مالیاتی، از سرمایهگذاری شرکتهای بزرگ در شرکتهای دانشبنیان حمایت کرده است.
رئیس صندوق نوآوری و شکوفایی افزود: به اعتقاد ما، حوزه معدن یکی از بخشهایی است که نفوذ فناوری و نوآوری در آن چندان اتفاق نیفتاده است. برگزاری برنامهها و رویدادهایی مانند رویداد چادرو، حاکی از حرکت این صنایع به سمت استفاده بیشتر از فناوری و نوآوری است. ۳۰۰۰ شرکت دانشبنیان در زنجیره صنایع معدنی و ماشینآلات و ... مشغول فعالیت هستند. آمادگی داریم در صندوق نوآوری و شکوفایی با همکاری متقابل، نیازهای فناورانه شما را احصاء و به شرکتهای دانشبنیان فعال در این حوزه ارائه کنیم.
انتهای پیام